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广州骏伯人力资源有限公司总公司

人事外包、劳务派遣,社保代理,公积金代理,人事代理

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办理成都社保、重庆社保、郑州社保、代理各地社保公司
发布时间:2017-05-26 14:37        浏览次数:31        返回列表
 办理成都社保、重庆社保、郑州社保、代理各地社保公司

社保代理,联系黄先生QQ微信852001335,手机13431007953。骏伯人力资源(集团)有限公司,总部设立在广州,全国直属48家分公司,可办理全国300多个城市网点,专业为企业提供社保及公积金办理、代签劳动合同(劳务派遣)、代发工资、人事外包、业务外包等等人力资源方面的薪酬福利外包服务。

 

登陆全国企业信用信息公示系统(工商局)-输入广州骏伯人力资源有限公司-即可查询我司各项基本信息以及分公司分布区域。

 

 

骏伯人力集团直属分公司区域:

北京、上海、天津、广州、深圳、武汉、长沙、南京、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、沈阳、长春、哈尔滨、济南、青岛、郑州、合肥、无锡、苏州、扬州、杭州、石家庄、福州、厦门、南宁、海口及广东所有地级市,服务全国300多个网点,为全国各地企业(员工)提供社保及公积金办理、劳务派遣、代发工资等一站式优质、专业化、规范化的外包服务。

 

人力资源服务知识干货之---劳动权益知识介绍:

 

1、用人单位安排加班又不依法给付加班费的,应当承担什么法律责任?

 

根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位安排加班又不依法给付加班费的,由劳动行政部门责令其期限给付加班费;逾期不给付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

 

2、劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,应当承担什么法律责任?

 

根据《劳动合同法》第八十四条,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门贵合限期退还劳动者本人,并以每人500以上2000以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

 

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